공무원 사회에서도 특수한 전문성을 가진 인력을 확보하기 위해 별도의 직제인 전문경력관 제도를 운영하고 있습니다.
이 직제는 일반 공무원과 달리 경력과 실력을 갖춘 전문가를 채용하며,
특히 법률, IT 보안, 과학기술, 환경, 보건 등의 분야에서 전문가를 선발합니다.
2025년 전문경력관 봉급표가 개정되면서 급여 체계가 새롭게 정리되었는데요,
이번 글에서는 전문경력관의 개념, 자격 요건, 시험 및 경쟁률, 2025년 호봉별 봉급표, 수당 및 혜택까지
모든 정보를 총정리해 드리겠습니다!
전문경력관이란? 일반 공무원과 다른 점
전문경력관은 특정 분야의 전문가를 공무원 조직 내에서 채용하는 제도입니다.
일반적인 9급~1급 공무원 체계와 다르게, 전문경력관은 민간에서의 경력과 경험을 바탕으로 임용됩니다.
전문경력관은 특정한 전문성이 요구되는 법률, 환경, 보건, AI, 우주항공 등 다양한 분야에서 활동하며,
해당 직급에서 장기 근속이 가능한 것이 특징입니다.
전문경력관과 일반 공무원의 차이점
| 채용 방식 | 9급~1급 순차 승진 | 경력직 채용 |
| 필요 조건 | 공무원 시험 합격 | 특정 직무 경력 필수 |
| 급여 체계 | 정해진 호봉제 | 직급별 기본급 + 직무 수당 |
| 승진 구조 | 내부 승진 | 내부 승진 or 재계약 |
전문경력관 직급별 역할 및 급여 체계
전문경력관은 가군, 나군, 다군으로 나뉘며, 직급별로 하는 일이 다릅니다.
또한 호봉이 올라갈수록 급여가 차등 지급됩니다.
전문경력관 직급별 주요 역할
직급일반 공무원 직급 비교주요 역할
| 전문경력관 가군 | 3~4급 | 연구소장, 정책 총괄 |
| 전문경력관 나군 | 5~6급 | 중견 전문가, 법률·기술·보건 분야 핵심 업무 수행 |
| 전문경력관 다군 | 7~8급 | 실무 전문가, 데이터 분석, 연구 보조 |
2025년 전문경력관 봉급표 (호봉별 상세 정리)
2025년 전문경력관 급여는 평균 2.5% 인상되었습니다.
특히 전문경력관 가군 최고 연봉이 1억 원을 넘어설 가능성이 있습니다.
2025년 전문경력관 봉급표 (호봉별 상세)
전문경력관 가군 (3~4급 상당)
| 호봉 | 월급 (원) | 연봉 (원) |
| 1호봉 | 5,410,000 | 64,920,000 |
| 2호봉 | 5,620,000 | 67,440,000 |
| 3호봉 | 5,830,000 | 69,960,000 |
| 4호봉 | 6,050,000 | 72,600,000 |
| 5호봉 | 6,270,000 | 75,240,000 |
| 6호봉 | 6,500,000 | 78,000,000 |
| 7호봉 | 6,730,000 | 80,760,000 |
| 8호봉 | 6,970,000 | 83,640,000 |
| 9호봉 | 7,210,000 | 86,520,000 |
| 10호봉 | 7,460,000 | 89,520,000 |
전문경력관 나군 (5~6급 상당)
| 호봉 | 월급 (원) | 연봉 (원) |
| 1호봉 | 4,200,000 | 50,400,000 |
| 2호봉 | 4,370,000 | 52,440,000 |
| 3호봉 | 4,540,000 | 54,480,000 |
| 4호봉 | 4,720,000 | 56,640,000 |
| 5호봉 | 4,900,000 | 58,800,000 |
| 6호봉 | 5,080,000 | 60,960,000 |
| 7호봉 | 5,270,000 | 63,240,000 |
| 8호봉 | 5,460,000 | 65,520,000 |
| 9호봉 | 5,660,000 | 67,920,000 |
| 10호봉 | 5,860,000 | 70,320,000 |
전문경력관 다군 (7~8급 상당)
| 호봉 | 월급 (원) | 연봉 (원) |
| 1호봉 | 3,520,000 | 42,240,000 |
| 2호봉 | 3,660,000 | 43,920,000 |
| 3호봉 | 3,800,000 | 45,600,000 |
| 4호봉 | 3,940,000 | 47,280,000 |
| 5호봉 | 4,080,000 | 48,960,000 |
| 6호봉 | 4,220,000 | 50,640,000 |
| 7호봉 | 4,370,000 | 52,440,000 |
| 8호봉 | 4,520,000 | 54,240,000 |
| 9호봉 | 4,670,000 | 56,040,000 |
| 10호봉 | 4,820,000 | 57,840,000 |
전문경력관이 되려면? (자격, 시험, 경쟁률 정리)
전문경력관은 공무원 시험을 보지 않고 경력으로 임용됩니다.
다만, 다음과 같은 자격 요건을 충족해야 합니다.
전문경력관 지원 자격
✔ 해당 분야 실무 경험 5년 이상 (직급별 차이 있음)
✔ 관련 전공 학위 (대학원 이상 선호)
✔ 전문 자격증 (변호사, CPA, 기술사 등 필수 직군 있음)
✔ 공공기관 및 연구소 근무 경험 우대
경쟁률
- 최근 3년간 평균 10:1 ~ 30:1
- IT·AI·바이오 분야는 20:1 이상
- 경쟁이 심한 직렬의 경우 면접 중요
2025년 전문경력관 수당 및 혜택
전문경력관은 기본 급여 외에도 다양한 추가 수당을 받을 수 있습니다.
주요 수당 항목
| 정근수당 | 1년 이상 근속자 | 120만 원~200만 원 |
| 성과상여금 | 근무 성과 우수자 | 최대 월급의 30% |
| 직무수당 | 법률, IT, 환경 등 특정 직무 | 최대 월 50만 원 추가 |
| 초과근무수당 | 연장 근무 시 지급 | 월 최대 60만 원 |
예를 들어, IT 보안 전문경력관(나군)이라면
👉 기본급 500만 원 + 직무수당 50만 원 + 성과상여금 **(최대 150만 원)**까지 받게 됩니다.
전문경력관의 장점과 향후 전망
전문경력관의 장점
- 전문성 인정 – 기존 민간 기업 경력을 그대로 인정받을 수 있음
- 안정적인 직장 – 일반 공무원과 동일한 연금 및 복지 혜택 제공
- 급여 수준이 높음 – 직급에 따라 민간 기업 연봉과 유사하거나 더 높은 경우도 있음
2025년 이후 전망
✔ 전문경력관 채용 증가 전망
✔ 디지털·AI, 바이오, 기후 환경 관련 전문경력관 확대 예정
✔ 급여 인상 가능성 있음
전문경력관 지원을 고려하는 분들에게
전문경력관은 일반 공무원과 달리, 전문 분야에서 경력을 쌓은 후 진입하는 제도입니다.
따라서 2025년 전문경력관 봉급표를 잘 확인하고 본인에게 맞는 직급을 고려하는 것이 중요합니다.
지원 TIP
- 공공기관에서 관련 경력을 쌓아두기
- 필수 자격증 확보 (예: 변호사, 공인회계사, 데이터 분석 관련 자격증)
- 전문경력관 공고 모니터링 (정부기관, 공공기관 홈페이지)
결론 – 2025년 전문경력관 봉급표 요약
✔ 2025년 급여 평균 2.5% 인상
✔ 가군 최고 연봉 1억 원 이상 가능
✔ IT, 환경, 바이오 등 미래 산업 분야에서 채용 증가
✔ 정근수당, 성과급, 직무수당 등 추가 혜택 다양
전문경력관을 고려하는 분들은 지금부터 준비하여 안정적인 공공기관 경력을 쌓아가는 것이 중요합니다.
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